2022年，中铝矿业生产管控中心蒸发焙烧工序党支部围绕工序生产目标，通过实施“党建+”与“两带两创”活动项目，开展党员“无三违、五领先”“双提升”活动，推动党建与生产双向融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，为中铝矿业全面完成2022年生产经营任务作出了突出贡献，获评中铝集团优秀基层党组织。

抓实思想教育  夯实党建根基

2022年，中铝矿业生产管控中心蒸发焙烧工序党支部把认真贯彻落实党的二十大精神作为全体职工思想教育的重点工作，提前谋划、周密组织，以“三会一课”、班前会、班后会、微信群等多种形式宣传党的二十大精神，在全体党员中开展专题研讨，掀起学习贯彻热潮。

在学习贯彻党的二十大精神基础上，该党支部大力推进“六化”党支部建设，对照标准创新党建活动园地，为党员学习教育搭建了平台；积极推动模范党小组创建活动，所属6个党小组积极参与创建评比；严格落实“三会一课”制度，学习内容实现了党建、安全环保、生产经营全覆盖；创新活动载体，开展形式多样的主题党日活动。

该党支部注重组织力量的培养，坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的做法，2022年，该党支部将一名骨干员工发展为预备党员、一名预备党员转正为正式党员，两名党员担任了班组长职务，一名党员新当选为党小组组长，3名党员被评为公司级优秀党员，党员郝磊获评中铝矿业劳动模范。

深度双向融合  “两带两创”解难题

该党支部坚持推进党建与生产经营深度融合，以党建促生产、以生产强党建，围绕中心党委确立的“党建+”项目，全年完成“两带两创”活动项目10项，共计创效1600余万元。

其中，党组织带党员创效“提高焙烧炉产量，降低天然气消耗”项目确保了一大一小两台焙烧炉日产商品氧化铝4300 吨，设备平均运转率同比提高5.13％，焙烧天然气耗同比降低0.6立方/吨；“持续开展攻关  降低系统碳碱”项目针对生产“卡脖子”问题，制订了“一定二优三推进”攻关措施，进行了明确分工，同时按时间节点倒排了各项措施的目标、进度。2022年8月，该工序日均碳碱打捞量创近年日打捞量新纪录。

党员带群众创新“平盘系统提效攻关”项目，在党员付东岗的带领下，班组成员摸排流程，仔细查找缺陷，形成详细的问题清单，并组织逐项进行攻关消缺，最终实现了平盘高效运行。

此外，该党支部开展“党员包指标、党员包设备、党员包群众”的“党员三包”活动，与党员“无三违、五领先”“两带两创”活动相结合，作为党员“双提升”的考核标准，为党员“双提升”活动提供了量化的考核依据。

弘扬劳模精神  激发潜力创佳绩

该党支部每月开展“岗位维护能手”“岗位操作能手”和“岗位劳动竞赛”活动，鼓励职工学习先进、争当先进，广大职工在岗位上充分发挥聪明才智创新创效，26名职工被评选为工人技师。

该党支部以河南省“五一劳动奖章”获得者、公司劳模孙永杰创新工作室为依托，组建了创新攻关团队，针对困扰工序生产的“瓶颈”环节攻关，总结提炼了“孙永杰焙烧炉交叉分段燃烧调整氮氧化物含量操作法”，保证了焙烧炉氮氧化物的有效调控，做到了焙烧炉环保管控期间减排不减产，为企业可持续发展提供了强力支撑。

在孙永杰的带动下，蒸发焙烧工序涌现了一批能工巧匠——闫松海总结出了《余热利用正循环操作法》，提高了焙烧炉余热利用效率，降低了氢氧化铝水分，“氧化铝溜槽有动力泄压平衡柱”获国家专利授权；郝磊先后3次获评该公司科技质量先进个人，带领QC小组荣获省级QC成果二等奖、郑州市一等奖，研创的焙烧炉“一提二降三稳”操作法助力2022年焙烧炉日产达4300吨，创历史新高。